글6 [ 인생 글 ] 워렌버핏 투자명언 / 좋은 글 / 공감 안녕하세요. 이번 포스팅은 투자의 전설인 워렌버핏이 말했던 명언들에 대해 이야기해보겠습니다. 워렌버핏도 짧은 시간에 부자가 된 케이스는 아닙니다. 그래서 오랜 시간 투자한 만큼 정말 가슴에 새겨야 할 말들이 많습니다. 끝까지 읽어주시기 바랍니다. 목차 워렌버핏의 투자 명언 투자 조언 워렌버핏이란 누구인가? 워렌버핏은 현재 버크셔 해서웨이의 최대주주이자 CEO입니다. 가치주 투자자의 정석이라고 불릴 만큼 장기투자를 하는 모든 사람들이 닮고 싶어 하는 인물입니다. 현재 엄청난 부를 이룬 인물이지만 부를 이루기까지 엄청난 시간이 필요했습니다. 그는 1930년 생으로 2022년 기준으로 한국 나이로 93세입니다. 세 자녀에게 300만 달러만 남기고 자선단체에 기부하기로 선언한 멋진 인물이기도 합니다. 워렌버핏 .. 2022. 10. 6. [인생 글] 이건희 회장님의 성공조언 / 좋은글 / 공감 안녕하세요. 고 이건희 회장님이 삼성그룹을 키워오면서 말씀하신 성공하는 조건 14가지에 대해 알아보겠습니다. 항상 좋은 글을 읽으면서 가슴에 남기려 하지만 금방 잊어버리곤 합니다. 어떻게 해야 성공을 하는데 도움이 되는지 이건희 회장님의 말씀을 알아보도록 하겠습니다. 목차 이건희 회장님의 성공 조언 14가지 이건희 회장님 어록 1. 부자 옆에 줄을 서라. 산삼밭에 가야 산삼을 캘 수 있다. 성공한 사람들과 함께해야 성공하는 방법을 알 수 있고 성공에 다가갈 수 있다는 뜻입니다. 2. 남이 잘되는것을 축복하라. 남을 축복하면 나에게 메아리처럼 돌아온다. 남을 시기하고 질투하며 남의 성공을 비판하는 사람은 성공과 멀어지다는 말 씀 같습니다. 다른 사람이 잘 되는 것을 축복해주면 추후 내가 잘되었을 때 다른 .. 2022. 10. 2. [인생 글] 무시 당하는 행동 7가지 / 좋은 글 / 공감 안녕하세요. 오늘은 인생을 살면서 인간관계에서 무시를 당할 수 있는 7가지에 대해 적어보려 합니다. 누구나 살면서 감정적으로 힘든 경험을 하지 않고 살 수는 없습니다. 항상 내가 좋아하는 사람 하고만 지낼 수 없고, 모든 사람이 나를 좋아할 수는 없습니다. 목차 [인생 글] 무시 당하는 행동 7가지 / 좋은 글 / 공감 하지 말아야 할 7가지 행동 1. 다른 사람의 기분을 생각해서 말을 못 한다. 다른 사람의 눈치를 보고 살게 되면 당연히 갑과 을의 존재가 생기게 됩니다. 분명히 내가 해야 될 말인데 그때 말을 하지 못한다거나 지적을 안 한다면 상대방은 더욱 무례한 행동을 할 것입니다. 내가 어떤 행동을 해도 저사람은 나한테 한마디로 못하네 라는 생각이 몸에 베이고 그 생각이 나에게 대하는 태도로 나타날.. 2022. 9. 29. 삼성 창업자 이병철 회장님 어록 6가지 성공 마인드셋 삼성그룹 창업자 이병철 회장님의 어록에 대해 적어보겠습니다. 개인적으로 존경하는 분이며, 우리나라 역사에 남으실 훌륭한 분이십니다. 어떤 마인드를 가져야 성공이란 단어에 가까워질 수 있는지 어떻게 성공하셨는지 6가지 마인드셋에서 살펴보겠습니다. 목차 6가지 성공 마인드셋 성공이란 단어는 모두가 다 갈망하지만 인생을 살면서 성공했다고 느끼는 사람은 극히 드물 것입니다. 어떻게 하면 성공을 하는데 도움이 될지 이병철 회장님의 6가지 성공 마인드셋을 살펴보겠습니다. 이병철 회장님 어록 1. 성공의 요체는 운(運), 둔(鈍), 근(根) 사람은 능력 하나만으로 성공하는 것은 아니다. 운을 잘 타야 하는 법이다. 때를 잘 만나야 하고 사람을 잘 만나야 한다. 그러나 운을 잘 타고 나가려면 운이 다가오기를 기다리는 .. 2022. 9. 19. [인생 글] 퇴화로 가는 8가지 실수 / 좋은 글 [인생 글] 퇴화로 가는 8가지 실수 / 좋은 글 사람은 살면서 나태해지며 게을러지고 망상에도 빠져 살기도 합니다. 항상 발전하는 삶을 위한 좋은 글 좋은 마음이 동기부여가 되길 바래봅니다. 퇴화되지 않는 삶을 위해!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 퇴화로 가는 8가지 실수 1. 자만심에 사로잡힌다. 2. 내부의 개선에만 매달린다. 3. 국내용 혁신에 그친다. 4. 경영자와 실무자가 따로 논다. 5. 생각하지 않는 관리자를 방치한다. 6. 형식적인 투자에만 치중한다. 7. 직원 참여를 이끌어내지 못한다. 8. 획일화된 방법으로 밀어붙인다. ※ 생존본능 1. 가젤처럼 빨리 뛰어라. 2. 도마뱀처럼 과감히 꼬리를 잘라라. 3. 카멜레온처럼 적과 먹이를 함께 보라. 4. 올빼미처럼 블루타임을 공략하라. ※ .. 2022. 7. 27. 이전 1 2 다음
